Büyük değişimler, insanlar tarafından, çağın, toplumsal koşulları uygun olduğu dönemlerde, dinamik ve diri ilerlemelerin hamlesi, devrimi ve dirilişi olarakgerçekleştirilir. Her büyük değişimin yapılması, yeni bir umudun gerçekleşmesini beraberinde getirir.
Bu çalışmada; Türkiye'nin siyasal, kültürel ve uygarlık sistem yapılarının konu alındığı, özellikle bir kavram ve değerler sistemi olarak siyasal strüktür davranışları sorgulanmaktadır. Özgün ve radikal yaklaşım ve anlayışla, gerekliliğine inanılanBüyükDeğişimintemel ilkeleri, ana tezleri ortaya konulmaya çalışılmıştır.
Büyük değişimin ana ilkeleri:
*İnsanınkâinatınöznesi olduğu inancını kesintisizolarak yaşatılması.
*İnsan-ekosistem dengesinin sürdürülebilirliğini gerçekleştirilebilmesi.
*Devlet (millet) yönetimi ile adalet sistemi arasındaki dengenin kurularak ve korunarak, adaletin canlı olarak sürekliliğinin sağlanması.
*Özgürlük ve sorumluluk arasındakidengeninyaşanılabilirkılınması.
*Ruhsuz beden, bedensiz ruh olamayacağından, ruh ve beden birliğininyüceltilerekgüçlendirilmesi.
*Ekonomik yapısal sistem, diğer toplumsal değerler sistemi ile birlikte bir bileşke olarak elealınıpuygulamaya konulması.
*İstihdam, yatırımlar ve üretim tümleşiklerinin kurulması.
Her genç, mevcut sistemi aşarakBüyükDeğişimigerçekleştirebilecek bir potansiyel olup, milletiniyeni umutların büyük ve aydınlık ufuklarına taşıyacaktır.