Son yıllarda tüm dünyanın gündemi haline gelen Covid-19 pandemisinin de etkisiyle kişisel sağlık verileri her alanda artan oranda işlenmeye başlanmıştır. Bu alanların en önemlilerinden biri de kuşkusuz çalışma hayatıdır. Hem kişisel sağlık verilerinin özel niteliği hem de işçi ve işveren arasındaki bağımlılık ilişkisinden kaynaklanan güç dengesizliği göz önünde bulundurulduğunda, iş ilişkisinde kişisel sağlık verilerinin hukuka uygun olarak işlenmesinin oldukça önem arz ettiği görülmektedir. Bu çalışmada, kişisel sağlık verilerinin hukuka uygun işlenmesine ilişkin usul ve esaslar; temelde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Türk Borçlar Kanunu, Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı kapsamında detaylı olarak incelenmiş; 95/46/EC sayılı Direktif, 2016/679 sayılı Tüzük, ILO'nun İşçilerin Kişisel Verilerinin Korunması Hakkında Uygulama Kodu ve diğer ilgili uluslararası düzenlemeler ile karşılaştırılmak suretiyle Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararları ışığında ele alınmıştır.
İçindekiler
Giriş
I. Konunun Önemi
Iı. Konunun Sınırlandırılması
Iıı. Çalışmanın Planı
Birinci Bölüm
Kişisel SaĞlık Verilerine İlişkin Temel Kavramlar, Hukuki Nitelendirme Ve Hukuki Dayanaklar
I. Temel Kavramlar
A. Kişisel Veri Kavramı
B. Özel Nitelikli Kişisel Veri Kavramı
C. Kişisel SaĞlık Verisi Kavramı
D. Veri İşleme
E. Veri Kayıt Sistemi
F. Veri Sorumlusu
G. Veri İşleyen
H. Lgili Kişi
I. Veri Sorumluları Sicili Verbis)
Iı. Kişisel SaĞlık Verilerinin Hukuki Niteliği
A. Genel Olarak
B. Hukuki Görüşler
C. Değerlendirme
Iıı. Kişisel SaĞlık Verilerine İlişkin Hukuki Dayanaklar
A. Uluslararası Düzenlemeler
B. Ulusal Düzenlemeler
Kinci Bölüm
Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin Hukuka Uygun İşlenmesi
I. Veri Koruma Hukuku Kapsamında İş İlişkisinin Tarafları
A. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesi
B. Ş İlişkisinde Veri Sorumlusu
C. Ş İlişkisinde Veri İşleyen
D. Ş İlişkisinde İlgili Kişi
Iı. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesine Hakim Olan Temel İlkeler
A. Genel Olarak
B. Hukuka Ve Dürüstlük Kurallarına Uygun Olma
C. Doğru Ve Gerektiğinde Güncel Olma
D. Belirli, Açık Ve Meşru Amaçlar İçin İşlenme
E. Amaçla Bağlantılı, Sınırlı Ve Ölçülü Olma
F. Mevzuatta Öngörülen Veya Amaç İçin Gerekli Olan Süre Kadar Muhafaza Edilme
Iıı. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesine İlişkin Hukuka Uygunluk Sebepleri
A. Genel Olarak
B. Açık Rızayla İşleme
C. Belirli Amaçlar Dahilinde Ve Sır Saklama Yükümlülüğü Altında Bulunan Kişiler Veya Yetkili Kurum Ve Kuruluşlar Tarafından İşleme
D. Kurul Tarafından Belirlenen Yeterli Önlemlerin Alınması
Iv. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesinde Veri Sorumlusunun Yükümlülükleri
A. Aydınlatma Yükümlülüğü
B. Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülükler Teknik Ve İdari Tedbirler)
C. Veri Sorumluları Siciline Kayıt Zorunluluğu
Üçüncü Bölüm
Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesine İlişkin Bazı Örnekler
I. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin Aktarılması
A. Kişisel Verilerin Aktarılması Kavramı
B. Kişisel SaĞlık Verilerinin Yurt İçinde Aktarılması
C. Kişisel SaĞlık Verilerinin Yurt Dışına Aktarılması
D. Kişisel SaĞlık Dosyasının Aktarılması
Iı. Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin Silinmesi, Yok Edilmesi Veya Anonim Hale Getirilmesi
A. Genel Olarak
B. Kişisel SaĞlık Verilerinin Silinmesi
C. Kişisel SaĞlık Verilerinin Yok Edilmesi
D. Kişisel SaĞlık Verilerinin Anonim Hale Getirilmesi
Iıı. Ş Sözleşmesi Kurulmadan Önce Adaya İlişkin Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesi
A. Genel Olarak
B. Adaya Sorulabilecek Sorular Ve Sınırları
C. Adaya Test Uygulanması Ve Muayene Yapılması
D. Üçüncü Kişilerden Bilgi Edinme
Dördüncü Bölüm
Ş İlişkisinde Kişisel SaĞlık Verilerinin İşlenmesinde İlgili Kişinin Hakları Ve Hukuka Aykırı İşlemenin Sonuçları
I. Lgili Kişinin Hakları
A. Haklar
B. Hak Arama Yöntemleri
Iı. Hukuka Aykırı İşlemenin Sonuçları
A. Dari Yaptırımlar
B. Hukuki Yaptırımlar
C. Cezai Yaptırımlar
Sonuç
,
