Değerli okurlar,
Bu kitapçık 4857 sayılı İş Kanunu ve İş Hukuku ve 4447sayılı İşsizlik sigortası kanunu dikkate alınarak hazırlanmıştır.Hedefim, işçi işveren ilişkilerinin sağlıklı bir zeminde yürümesinekatkı sağlamak, bu konuda ortaya çıkan sorunlarınçözümüne yardımcı olmak ve Muhasebe Meslek Mensuplarınında yine bu konularda işlerini takip ettiği mükelleflerimizeışık tutması hedeflenmiştir.
Bilindiği üzere, İşçi–İşveren ilişkileri çalışma yaşantımızdaoldukça önem arz etmektedir. Bu konuda sık sık sorunlaryaşanmakta bazen işçi, bazen de işverenin haklı olduğu veyaher ikisinin de bazı durumlarda haklı iken haksız duruma düştüğüzamanlar kaçınılmazdır.İşte bu kitapçıkta üzerinde durulan konular da yukarıda kısacadeğinilen olayların çözüme kavuşmasına yardımcı olmaktır.
Bu duygu ve düşüncelerle İşverenlerimize ve meslek mensuplarımızayardımcı olması inancıyla kaleme aldığım kitabımıtakdirlerinize sunuyorum.