Yönetim - Strateji - Organizasyon Teoride ve Uygulamada (Cilt 2)

1Organizational Change and Development 2.Human Resources Development Climate and Employee Engagement: Mediating Role of Organizational Commitment 3.Leadership and Leadership Qualities in Chaos Management 4.Digital Transformation Adaptation Proposal: Digital Leadership 5.Post-Modern Dönemde Liderlik 6.Liderliğin Karanlık Yüzü: Yıkıcı Liderlik Üzerine Bir Değerlendirme 7.Kontrol Odağı ve Duygusal Zekânın Liderlik Etme Motivasyonuna Etkisinin İncelenmesi 8.Sanal Takım Yönetimi İçin Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde Bir İnceleme 9.Yöneticilerin Stratejik Liderlik Davranışlarının Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun (KSS) Rolü 10.Stratejik Bir Dönüşüm: Mavi Okyanus 11.Stratejik Yetenek Yönetimi 12.Bir Stratejik Yönetim Aracı Olarak Oyun Teorisi 13.Profesyonel Futbol Kulüplerinin Stratejik Yönetimi 14.Ağırlama Endüstrisinde Stratejik Yönetim: Uluslararası Otel Zincirinde Bir Araştırma 15.Örgütlerde Karar Alma 16.Örgütlerde İşe Gömülmüşlük 17.Örgütsel Duyarsızlaşma Sarmalı: Kuramsal Bir Model 18.Örgütlerde Çatışma Yönetimi ve Çözüm Yolları 19.Örgütsel Çatışmanın Polis Örgütündeki İzdüşümleri: Üç Yer-Üç Örgüt 20.Yönetim, Strateji ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve Örgütsel Hastalıklar 21.Kariyer Yönetimi ve Güncel Kariyer Sorunları 22.Organizasyonlarda Yeni Nesil Radikal Bir Yönetim Sistemi: Holakrasi ve Yöneticisiz Yönetim 23.Türk Gümrük İdarelerinde Risk Yönetimi ve İdeal İstihbarat Uygulamaları 24.Toplam Kalite Yönetimi ve Altı Sigma Uygulamalarında Kritik Başarı Faktörlerinin Karşılaştırılması 25.Sağlık Endüstrisinde Dijital Tedarik Zinciri Yönetimi 26.Hizmetkar Kurumlar ve Hizmetkar Yönetim Kurulu Üyeleri Tanımlamasının Kurumsal Yönetim İlkelerine Göre Değerlendirilmesi 27.İşletme Yönetiminin Covid-19 Salgını ile Etkileşiminde Uzaktan Çalışmanın İncelenmesi